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Accord NAO UES Concorde : l'unité syndicale paye !

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NAO UES Concorde:
l'unité syndicale paye !


Le protocole d'accord des négociations Annuelles Obligatoires 2012 dans le pôle Luxe a été signé lundi 19 mars par la CGT HPE, la CFTC, la CFDT et FO:

  • Les salaires de base sont augmentés de 2,5% au 1er janvier 2012 jusqu’à 3031 € bruts (plafond sécurité sociale), de 2% de 3032 à 4000 €.
  • Une deuxième augmentation de 0.5% aura lieu le 1er juillet 2012 pour les salaires bruts de base jusqu’à 4000 €.
  • Le remboursement transport passe à 70%.
  • Les primes de nuit sont revalorisées de 10 à 11.5 €, de 12.5 à 14.5 €, de 15 à 17 €, la prime à 22 € pour la nuit complète, revalorisée en 2011, reste inchangée.
  • La médaille du travail passe à 500 € argent, 700 € vermeil, 1 200 € or, 1 600 € grand or.
  • Les agents de maîtrise qui encadrent au moins 10 collaborateurs bénéficieront d’un plan de rémunération variable.
  • Ouverture dans chaque établissement d’une négociation sur la prime tuteur et sur l’harmonisation des carences maladie.
  • Fonds d’aide sociale abondé de 15 € par salarié.


PREUVE EST A NOUVEAU FAITE QUE CHEZ LOUVRE HOTELS, COMME AILLEURS, L’UNITE SYNDICALE PAYE

Il nous faudra rester unis dans l’intérêt de tous dans la perspective de la vente

Paris le 20 mars 2012

Le protocole d'accord


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