Quand le Directeur Régional du Travail se soumet aux intérêts d'une grande entreprise de prêt-à-porter, les salariés sont obligés de bosser la nuit !

Tract d’organisations syndicales
du commerce et de l’inspection du travail

Récemment, une grande enseigne de prêt-à-porter a demandé à l’inspection du travail, pour son magasin des Champs Elysées, l’autorisation d’affecter des salariés à une équipe de nuit pour ouvrir ce magasin jusqu’à minuit, puis l’approvisionner, équiper les vêtements d’antivols et les ranger, le tout jusqu’à 6 heures du matin.

Le Code du travail impose que le recours au travail de nuit doit être exceptionnel et "justifié par la nécessité d'assurer la continuité de l'activité économique ou des services d'utilité sociale".

La demande de dérogation a donc été refusée par l’inspection du travail...
Lire la suite du tract intersyndical des inspecteurs du travail.

Ce tract sera diffusé aux salariés de l'inspection du travail et du commerce de Paris.
Après un premier contact entre les syndicats du Ministère du travail et le Clic-P en juin 2010, un travail en intersyndical Clic-P /CGT du Ministère du Travail et Sud Travail a été engagé en février 2011.
L'objectif est de partager les informations et de coordonner les actions contre l'extension du travail dominical et du travail de nuit.