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La cgt largement majoritaire au Concorde Lafayette et au Crillon

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Plus fort que la gauche au 1er tour des régionales,la CGT au Concorde La Fayette et au Crillon !


LA CGT LARGEMENT MAJORITAIRE AU CONCORDE LA FAYETTE


A l’issue des élections CE-DP qui se sont tenues hier 17 mars 2010, notre syndicat CGT-HPE, affilié à la fédération CGT du commerce et des services et à l’Union syndicale CGT du commerce et des services de PARIS, demeure de loin le 1 syndicat au Concorde La Fayette.

La CGT obtient
4 titulaires sur 7 au Comité d’entreprise et 6 titulaires sur 9 en délégués du personnel.
Merci à tous nos électeurs, plus de 200, qui ne se sont pas trompés et ont reconduit le syndicat le plus combatif, à l’origine du statut collectif que nous envient les grands hôtels de la place de PARIS et qui est le cauchemar du patronat de l’hôtellerie parisienne.

L’heure est maintenant à l’union, et non plus aux divisions, pour agir ensemble, tous syndicats confondus, dans l’intérêt de tous les salariés de l’entreprise.
Premier dossier à l’ordre du jour: les NAO. En effet la direction ne veut pas négocier sérieusement et ne nous donne pour l’instant que des cacahouètes.
Autre sujet d’actualité: la remise en cause des retraites.
Une grande manifestation est prévue le 23 mars 2010, nous vous en reparlerons.

LA CGT FAIT UN CARTON AU CRILLON (1er tour du 17 mars 2010)

Avec 5 titulaires sur 6 au Comité d’entreprise (1 titulaire CFDT pour le seul collège cadre élu sur liste CFDT-CGT et 1 suppléant employé FO) et 7 titulaires sur 7 en délégués du personnel (1 suppléant maîtrise CFDT et 1 suppléant employé FO), la CGT du Crillon fait le petit chelem en CE et le grand chelem en DP et améliore encore son score de 2006.

Ce résultat est à mettre à l’actif du travail de terrain accompli quotidiennement par l’équipe CGT du Crillon qui s’est traduit récemment par des débrayages réussis sur la pénibilité du travail des femmes et valets de chambres, des seniors, et la revalorisation de 3 à 5,5% des payes de plusieurs catégories de salariés, sans préjudice des augmentations à venir sur la NAO au niveau du groupe.

Ces actions ont été possibles car il n’y a pas au CRILLON de divisions syndicales qui, à la finale, ne font que le jeu du patron. Chaque organisation syndicale doit réfléchir à cela.

L’UNION FAIT LA FORCE, NE L’OUBLIONS PAS


Paris le 18 mars 2010


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