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Monoprix : POP: Rendez-nous notre argent !

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POP : Rendez-nous notre argent !

uscommerceparis@free.fr

Le 7 janvier 2013 le Conseil des prud’hommes de Grenoble est venu confirmer ce qu’avait déjà décidé la Cour de cassation : Monoprix a été condamné pour avoir retiré la POP aux salariés absents pour grève ou pour maladie. En application du code du travail, la suppression de cette prime pour fait de grève ou pour maladie constitue une mesure discriminatoire.

Cette décision est d’autant plus importante que la POP a été créée par Monoprix pour «réduire les arrêts maladie» et dissuader les salariés de faire grève : comme si l’on décidait de tomber malade, comme si la grève n’était pas un droit garanti par la Constitution…

La CGT demande donc à la direction de restituer toutes les primes qu’elle nous a illégalement retirées, pour grève ou pour maladie, depuis l’instauration de la POP le 1 juillet 2007.

Exemples pour un salarié à temps complet :

  • Vous avez participé aux manifestations du 19 janvier et 29 mars 2009, vos collègues ont touché 50€ de POP sur ce trimestre et pas vous, vous êtes donc en droit de la réclamer.
  • Vous avez été absent pour maladie au moins une fois par an depuis juillet 2007 et vos collègues ont touché 50€ de POP par trimestre, Monoprix vous doit 6 x 50€.
  • Vous avez été malade, à cheval sur deux trimestres (du 28 mars au 5 avril), Monoprix vous doit 2 POP.


Pour certains d’entre nous, les sommes que l’on nous doit peuvent se chiffrer en centaines d’euros ! Il n’est pas question d’en faire cadeau à notre employeur.

Les délégués CGT se tiennent à la disposition de tous pour aider à calculer l’argent que Monoprix nous doit et le réclamer.


Paris, le 4 février 2013.




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