Aller au contenu

Menu principal:


Hôtel Concorde Lafayette: la CGT impose l'égalité de rémunération entre les salariés en CDI et les "extras"

Archives > 2010 > HCR 2010

Egalité de rémunération entre les salariés en CDI et les "extra" de l'hôtel Concorde La Fayette !


Depuis le 15 juillet 2010, un accord d'entreprise impose l'égalité de rémunération entre les salariés en contrat à durée indéterminée et les "extra" de l'hôtel Concorde La Fayette... Une revendication défendue de longue date par le syndicat Cgt du Concorde La Fayette qui a aussitôt demandé que l'accord soit étendu à l'ensemble des hôtels du groupe.

Aboutissement d'une longue lutte de la Cgt pour la défense des salariés précaires que sont les "extra", cet accord doit être largement diffusé pour que son extension dans les HCR se fasse dans le plus grand nombre d'entreprises possibles.

Lire l'accord



Retourner au contenu | Retourner au menu