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Lundi 29 mai 2017, le Tribunal de commerce de Bobigny a décidé d'un délai supplémentaire de trois semaines jusqu'au 19 juin pour contraindre les candidats à la reprise à ne pas licencier et, le cas échéant, abonder au PSE pour permettre des mesures de reclassements consistantes. (Lire le communiqué)
29 mai 2017