Victoire pour les femmes de chambre de l’Hôtel Park Hyatt Vendôme ! - US CGT Commerce et Services Paris

Mercredi 25 septembre 2013



Après 6 jours d’une grève exemplaire suivie à 90%, les femmes de chambre exploitées par une société de ménage ont gagné et obtenu :

•    Une prime de fin d’année équivalente à un 13 mois.
  

•    Des contrats de travail avec un minimum de 130 h
  

•    La requalification de 7 contrats à temps partiel en temps plein
  

•    Une revalorisation des classifications pour toutes.
  

•    La suppression de la clause de mobilité et la garantie de ne pas être mutées selon l’arbitraire de la société sous-traitante ou celui du donneur d’ordre.
  

•    Une prime mensuelle spécifique à l’ HOTEL PARK HYATT équivalente à 3% du salaire brut
  

•    Une prime de reprise de 300 € qui sera versée par le nouvel employeur.
  

Le gain total à l’issue de ce conflit équivaut à une augmentation de salaire variant de 150 à 250 euros.

Ce conflit a mis en évidence les abus commis à la fois par les donneurs d’ordre et les prestataires. Le recours à la sous-traitance dans les hôtels, surtout aussi prestigieux que Le PARK HYATT PARIS VENDOME, est une aberration, il déresponsabilise les employeurs et accentuent les violations du droit du travail.

L’US CGT Commerce et Services de Paris, la section Syndicale CGT de l’Hôtel Park Hyatt, le Syndicat CGT HPE et la CNT solidarité ouvrière du nettoyage revendiquent l’arrêt immédiat de toute forme de sous-traitance relative aux métiers de l’hôtellerie.