L’avant-projet de loi El Khomri n’est pas la simple continuation de la politique économique et sociale ultra-libérale de François Hollande : il constitue une rupture importante dans le rapport du Gouvernement et du MEDEF aux organisations syndicales. Le recours au referendum pour contourner les syndicats majoritaires constitue l’un des enjeux cruciaux de ce texte. Or, le referendum en entreprise est doublement critiquable : il fait passer pour la volonté des salariés les régressions imposées par l’employeur, tout en sapant les fondements de la représentation syndicale. (Lire la tribune)