Ce que contient la loi El Khomri. Décryptage de la loi - US CGT Commerce et Services Paris
Menu principal :
- Ouverture le dimanche à la FNAC : un simulacre de négociation !
- Fnac : dimanche, le retour...
- La CGT, 1ère organisation chez Monop’
- Si la direction obtient un accord sur le travail de nuit, ce sera la double peine pour les salariés de Monoprix !
- Répression à Aquaboulevard Paris : la direction n'y va pas de main morte !
- Travail du dimanche à la Fnac : pour ou contre ? Bien au contraire
- Grève et manifestation jeudi 15 septembre pour exiger l'abrogation de la loi travail
- Fnac : "Désinformez, désinformez, il en restera toujours quelque chose"
- Le 5 juillet 2016, continuons la mobilisation contre la loi travail
- Mobilisons nous, la loi travail ne passera pas !
- Jeudi 23 juin 2016 : manifestation à 14h Bastille-Nation
- Qui peut être d'accord avec la loi travail ?
- Solidarité avec les camarades de la TIRU d'Ivry/Seine !
- Les Galeries Lafayette condamnées pour avoir fait travailler des salariés après 21 heures
- Votation citoyenne autour de la loi travail
- Jeudi 26 mai 2016 : manifestation interprofessionnelle unitaire régionale
- Retrait de la loi El Khomri : nouvelles manifestations unitaires
- Gibert Joseph : AG et appel à manifester les 28 avril et 1er mai
- Retrait du projet de loi travail : nouvelles mobilisations les 5 et 9 avril
- Ce que contient la loi El Khomri. Décryptage de la loi
- NAO FNAC Paris : L'intersyndicale CGT CNT FO SUD appelle à un rassemblement devant la Fnac Saint-Lazare
- Protégeons et renforçons ce code du travail qui nous protège !
- 9 mars, manifestation pour exiger le retrait du projet de "Loi travail", à l'appel des organisation franciliennes CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL,
- Retrait du projet de loi El Khomri : rassemblement mardi 8 mars devant le MEDEF entre 12 et 14 heures
- Travail du dimanche : Noir ou blanc ?
- FNAC : La CGT FO et SUD ne signeront pas l'accord sur le travail du dimanche et de nuit
Ce que contient la loi El Khomri. Décryptage de la loi
Archives > 2016 > Commerce
La version corrigée du projet de loi daté du 14 mars ne modifie ni l'esprit ni l'équilibre de la loi. Le communiqué commun des organisations syndicales de salariés et de jeunesse réunies le soir même l'indique clairement : la philosophie du projet demeure. C'est à dire qu'il n'y aurait plus de droits et de garanties communes pour tous les salariés quelque soit la taille de l'entreprise et l'existence ou non d'une présence syndicale. Demain, il risque d'y avoir autant de codes du travail différents que d'entreprises. (Lire le 4 pages)
25 mars 2016
Accueil | Clic-P | Professions | Nos droits | Formation | Pratique | Se syndiquer | Archives | Plan général du site