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Depuis quelques mois la direction d'Apple et les syndicats sont en négociation autour du travail dominical.
En effet, depuis la promulgation de la loi Macron, les magasins ont l’autorisation, selon la zone où ils se si-
La direction a proposé des dimanches majorés à 65% après négociation (au départ, ils ne proposaient que 50%) avec un engagement de 6 mois et une prise en charge des frais de garde d’enfants à hauteur de 400€ maximum en chèque CESU.
Cette proposition est inacceptable. (Lire le tract)
11 décembre 2015