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C’est inadmissible, la Direction veut renégocier les accords d’entreprise, elle revient exclusivement sur nos acquis.
Si nos conditions de travail sont ce qu’elles sont aujourd'hui, c’est le fruit d’une tradition de lutte mais aussi celle d’un dialogue social équilibré que nous avons toujours souhaité au GRAND HOTEL.
Ce dialogue a permis de prendre en considération tous les efforts des salariés qui en tout temps ont garanti par leur travail, la qualité d’un service irréprochable due à nos clients.
Notre travail, nos prestations et nos efforts ont un juste coût! (Lire le tract)
15 juin 2018