Indemnités journalières de maladie - US CGT Commerce et Services Paris

Montant de vos indemnités journalières

L'indemnité journalière que vous recevrez pendant votre arrêt de travail est égale à 50 % de votre salaire journalier de base. Celui-ci est calculé sur la moyenne des salaires bruts (= salaires soumis à cotisations) des 3 derniers mois travaillés précédant votre arrêt de travail, ou des 12 mois en cas d'activité saisonnière ou discontinue, pris en compte dans la limite de 1,8 fois le SMIC mensuel en vigueur, soit 2 738,20 euros au 1 janvier 2019. Par exemple : sur la base d'un salaire journalier de 75 euros, votre indemnité journalière sera de 37,50 euros par jour.


Si vous avez au moins trois enfants à charge
Votre indemnité journalière est majorée à partir du 31 jour d'arrêt de travail continu. Elle est alors égale à 66,66 % du salaire journalier de base.Par exemple : sur la base d'un salaire journalier de 75 euros, votre indemnité journalière sera de 50 euros.

En cas d'augmentation générale des salaires durant votre arrêt de travail, et si celui-ci se prolonge au-delà de trois mois, votre indemnité journalière pourra être revalorisée. Pour plus de détails, contactez votre caisse d'Assurance Maladie.
À noter : votre entreprise a peut-être signé une convention collective qui assure le maintien de votre salaire intégral ou partiel pendant votre arrêt de travail pour maladie. Renseignez-vous auprès d'elle.

Maintien du montant des IJ maternité

L' indemnité journalière maternité et capital décès reste calculée par référence au plafond de la Sécurité sociale.
Le calcul des indemnités journalières d’accidents du travail et maladies professionnelles n’est pas modifié. D. n° 2011-1957 du 26 décembre 2011, JO 27 décembre, p. 22309